Sapa a sostegno della Fondazione Riva per l’avviamento del centro “La Scuola del Fare”

SAPA sostiene un progetto importante in ambito sociale: il segreto del successo di un’azienda è sempre mettere l’uomo al centro

Si chiama “La Scuola del Fare” il cento formativo per ragazzi dai 13 ai 15 anni nato all’interno dell’Istituto Don Bosco, nel rione Doganella di Napoli voluto e pensato dalla Fondazione Riva. Indirizzato ai ragazzi che nella scuola tradizionale non hanno trovato un luogo di espressione, “La Scuola del Fare” si pone come un’alternativa attenta a sviluppare le competenze del singolo, in sinergia con le aziende del territorio.

SAPA, insieme a FCA, SDA, GAROFALO e molti altri partner che hanno deciso di credere in questo progetto, riveste infatti un ruolo di importanza fondamentale sia per la presenza sul territorio sia per la possibilità di offrire una diretta applicazione alla fase di studio, ossia un periodo di stage presso i suoi stabilimenti. Ma non solo.

I due corsi che prendono il via per 40 ragazzi sono: Operatore di riparazione per veicoli a motore e Sistemi e Servizi logistici. Agli insegnanti  verranno affiancati dei tecnici esperti provenienti proprio dalle aziende in modo da fondere la pratica con l’esperienza.  Come forse saprai, l’unione di questi aspetti è sempre stata per noi fondamentale, fin dalla fondazione dell’azienda.

L’11 febbraio 2019 si è tenuto l’incontro di presentazione dal titolo “Futuri Possibili” in cui diversi  relatori hanno raccontato le possibilità che un luogo come questo racchiude e l’importanza di essere parte attiva di questa spinta al cambiamento.

Antonio Riva, presidente della fondazione “Alberto e Franca Riva” ha detto in questa occasione:

“La scuola vuole sostenere la crescita professionale e umana di questi ragazzi. Abbiamo messo in rete fondazioni del territorio, scuola, aziende, istituzioni. Vogliamo fare di questa scuola un punto di riferimento per la Campania, non solo per Napoli. Come partner aziendali abbiamo privilegiato soprattutto aziende del territorio, con cui creare un ponte tra formazione e lavoro.”

SAPA, multinazionale specializzata nel settore automotive, ha sempre portato avanti il suo impegno nella formazione e nell’educazione.

SAPA ha da sempre posto un’attenzione particolare al territorio e ad alcuni contesti più difficili sui cui l’azienda ha deciso di investire per farne venire alla luce il bello, pilastro fondamentale del nostro lavoro.

Oltre alla Fondazione Angelo Affinita ONLUS, che raccoglie l’eredità umana e spirituale di mio padre Angelo e che opera all’interno di alcune aree critiche come l’educazione la formazione professionale, valorizzando le potenzialità del territorio, SAPA col tempo ha fatto sua la sfida educativa: alcune importanti iniziative in questo senso caratterizzano il reparto denominato SAPA ACADEMY, dove la formazione è  al centro.

Il fulcro è sicuramente la collaborazione con l’Università e il Premio Angelo Affinita di cui hai di certo già sentito parlare, un premio di ricerca che ogni anno viene attribuito ad alcuni giovani che si distinguono per il loro studio in un ambito di ricerca affine a quello di SAPA. Ma la spinta verso il bene e il bello non di ferma qua. Oltre ad alcune collaborazioni con scuole locali, SAPA sostiene lo studio elargendo un buono libri per i suoi dipendenti, appoggiando il FAI e molte altre iniziative, segno che non c’è crescita senza formazione.

In SAPA abbiamo sempre molto creduto in questo e continueremo a farlo.

A presto.

Giovanni Affinita,

Executive Director e membro del Consiglio di Amministrazione di SAPA

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